Bu belirlemeye göre 2012 yılına ait, KPSS B Grubu (Lisans), A Grubu ve Öğretmenlik  kategorisi için sınav başvuru tarihi 9 Nisan – 18 Nisan 2012, sınav tarihi ise 07-08 Temmuz 2012 olarak belirlendi.

KPSS 2012 B Grubu Ortaöğretim ve Önlisans kategorisi için sınav başvuru tarihi 18 Haziran-04 Temmuz 2012, sınav tarihi ise  23 Eylül 2012 olarak belirlendi

Öte yandan 2012 yılında yapılacak olan iki KPSS yerleştirmesinden, birinci yerleştirme için DPB tarafından Kamu Kurum ve Kuruluşlarından yerleştirme talepleri 12 Mart – 20 Nisan 2012  tarihleri arasında toplanacak, bu kadrolar 22 Mayıs 2012 tarihinde ÖSYM Başkanlığına bildirilecek ve 18 Haziran-27 Haziran 2012 tarihlerinde de ÖSYM Başkanlığınca tercihler alınacak.

İkinci yerleştirme için DPB tarafından Kamu Kurum ve Kuruluşlarından yerleştirme  talepleri 22Ağustos – 21 Eylül 2012  tarihleri arasında toplanacak, bu kadrolar 19 Ekim  2012 tarihinde ÖSYM Başkanlığına bildirilecek ve 19 Kasım – 28 Kasım  2012 tarihlerinde de ÖSYM Başkanlığı tarafından tercihler alınacaktır.

Hazırlanan tasarıya göre kıdem tazminatı kaldırılıyor. Yerine ne konulacağı ise henüz belli değil. Üç alternatiften bahsediliyor. Ya da belli olmasına rağmen ufukta seçim olduğu için net olarak açıklanmıyor.

Uzun zamandır aralıklı olarak kaldırılacağı konuşulan kıdem tazminatının kalkması seçimle birlikte yeniden gündemde.

Geçtiğimiz hafta sonu DİSK Başkanı Süleyman Çelebi’nin seçim sonrasında kıdem tazminatının kalkacağını dair yaptığı açıklama konuyu yeniden gündeme taşıdı.

HÜKÜMETİN DÜZENLEMESİ HENÜZ BELİRSİZ

Hükümet cephesinde ise yeni düzenlenme ile ‘kıdem tazminatı’ yerine, bir tür ‘işsizlik bankası’ oluşturulması hedefleniyor. Her çalışan için çalışırken aldığı maaş tutarının üzerinden yapılacak kesintiye göre bir fon oluşturulması usulüyle çalışanın işsiz kalması durumunda bu fondan para alması planlanıyor.

Hükümetin planladığı sistemde kıdem tazminatı kaldırılarak İşsizlik Sigortası’ndan yararlananların sayısının üç kat artması öngörülüyor.

İşsizlik ödemesinin tavanının, brüt asgari ücretin iki katına kadar artırılması planlanıyor. Bu durumda İşsizlik Sigortası’ndan yararlanma sürelerinin prim ödenen gün sayısının yarısına kadar uzatılması, İşsizlik Sigortası’ndaki bu genişlemeleri karşılamak üzere, İşsizlik Sigortası işveren priminin 5-6 puan artırılması gerekiyor.

İkinci alternatif, her işçi için yatırılan primlerin ortak bir fonda toplanması ve işçilerin mevcuttaki kadar kıdem tazminatı almasını içeriyor.

‘Katılımlı Fon’ denilen üçüncü alternatifte ise, işçilerin bireysel hesaplarında izlenerek nemalandırmaya gidilecek. Bu kapsamda işverenin, işçiye kıdem tazminatı ödemek yerine, her ay işçinin fondaki hesabına, ücretin belirli bir oranında (yüzde 3-5) prim yatırması, işçinin de işten ayrıldığında fonda biriken parayı nemasıyla alması öngörülüyor.

UZMANLARA GÖRE İŞÇİ DE İŞVERENDE ZARAR GÖRECEK

Konuyu değerlendiren uzmanlar kıdem tazminatının kaldırılmasından tüm çalışanlar zarar görecekler; işçiler, gazeteciler kıdem tazminatını kaybederlerse memurlar da ikramiyelerini kaybederler.

DEVLET KARLI ÇIKACAK

Uzmanlara göre kıdem tazminatının bugünkü uygulaması gereğince sahip olduğu bir çok fonksiyonunu, kıdem tazminatı fonu getirilmesiyle kaybedecek. Kıdem tazminatı fonunun getirilmesiyle öncelikle çalışanlar zarar görecek, sonra işverenler zarar görecek bu işten en kârlı çıkacak olan ise devlet olacak.

HÜKÜMETİN EKONOMİK GÜCÜ OLACAK

Tıpkı TTF (Tasarrufu Teşvik Fonu) tıpkı KEY (Konut Edindirme Fonu) gibi devletin eline iç borçlanma için kullanabileceği bir fon daha getirilmiş olacak ve kurulacak kıdem tazminatı fonu ile devlet, 10 yıl süresince istediği gibi tek başına kullanacağı bir fona sahip olacak.

Kıdem tazminatı, işçinin işyerine ve işverene bağlılığının ödülü olarak verilirken kıdem tazminatı fonundan sonra artık işçinin işyerine ve işverene bağlılığı özelliği sona ereceği belirtiliyor.(GAZETEPORT)

Bu yıl Kpss sınavına rekor bir katılım oldu.  Herkez devlet kapısında iş bulmak isterken giderek taşeronlaşan kurumlar, 4C , 4B, esnek çalışma modellerini uygulamaya sokma isteği ve düşük ücret politikası insanları farklı yerlere sürüklüyor. Öğretmenler ile kariyer meslek memurları dışındaki kadro ve pozisyonlarda bu yılın ilk memur atamaları önümüzdeki ay gerçekleştirilecek. Bu şekilde kamu kurum ve kuruluşlarınca merkezi yerleştirme yapılmak üzere Devlet Personel Başkanlığına gönderilen toplam 6.560 kadro ve pozisyon için yeni memur alımında bulunulacak.

KPSS’ye katılan memur adayları, 24 Ocak-2 Şubat tarihleri arasında belirlenen kadro ve pozisyonlar için ÖSYM Başkanlığının ”www.osym.gov.tr” adresi üzerinden tercih işlemi yapacak.

-KİM, NE KADAR MEMUR ALACAK?-

2010 yılı Aralık ayındaki KPSS’ye göre ilk defa kamu kurum ve kuruluşlarına alınacak personelin 1.557′si Bakanlıklarda, 1.693′ü Bakanlıklara bağlı Müsteşarlık ve Genel Müdürlüklerde, 431′i Başkanlıklarda, 853′ü üniversitelerde, 932′si de Mahalli İdareler, İl Özel İdareleri, İl Afet ve Acil Durum Müdürlükleri ve Birlik Müdürlüklerinde görev yapacak.

Bu yerleştirmede Sağlık Bakanlığı 541, İçişleri Bakanlığı 380, Ulaştırma Bakanlığı 236, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı 140, Bayındırlık ve İskan Bakanlığı 86, Adalet Bakanlığı 83, Dışişleri Bakanlığı 75, Çevre ve Orman Bakanlığı 11, Kültür ve Turizm Bakanlığı da 5 yeni memur alacak.

Müsteşarlık ve Genel Müdürlüklerde ise en fazla memur alımını 337 memur ile Gümrük Müsteşarlığı gerçekleştirecek. Bunu 277 memurla Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, 213 memurla SHÇEK, 202 memurla Karayolları, 198 memurla da DSİ izleyecek.

Sosyal Güvenlik Kurumunun 164 yeni memur alımında bulunacağı bu yerleştirmede, mahalli idarelerde istihdam edilecek 932 yeni memurun 525′i İl Afet ve Acil Durum Müdürlüklerinde, 58′i de Sivil Savunma Arama ve Kurtarma Birlik Müdürlüklerinde çalışacak.

Bu dönemde KİT’lere de 1.094 yeni memur alınacak. Bu memurların 236′sı Türkiye Elektrik İletim A.Ş, 195′i Toprak Mahsulleri Ofisi, 170′i Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü, 144′ü de Devlet Demiryolları Genel Müdürlüğü bünyesinde işe başlayacak.

Yeni memurların 529′u lise, 1.698′i 2 yıllık yüksekokul, 4.333′ü ise 4 yıllık yüksekokul mezunları arasından seçilecek.

-95 DEĞİŞİK KADROYA ATAMA YAPILACAK-

Bu yılın ilk memur alımında 95 kadro ve pozisyona atama yapılacak.

Yeni memurların 1.273′ü mühendis, 865′i veri hazırlama işletmeni, 428′i hemşire, 331′i bilgisayar işletmeni, 240′ı tekniker, 187′si muhafaza memuru, 169′u psikolog, 161′i enformasyon memuru, 101′i zabıt katibi, 96′sı da şoför olacak.

Sekreterden tahsildara, tren teşkil memurundan yol bekçisine kadar değişik meslek gruplarında yer alacak yeni memurların kadro ve pozisyonları ile buralara yapılacak atama sayıları şöyle:

Ambar memuru (101), arama ve kurtarma teknisyeni (98), arşiv memuru (3), aşçı (1), avukat (88), ayniyat memuru (2), bekçi (4), bilet kontrol memuru (10), bilgisayar işletmeni (331), bilgisayar mühendisi (3), biolog (5), çevre mühendisi (3), çocuk eğitimcisi (1), çocuk gelişimcisi (20), çözümleyici (18), dağıtıcı (6), dava takip memuru (18), diyetisyen (29), ebe (60), elektrik mühendisi (2), elektrik-elektronik mühendisi (1), endüstri mühendisi (11), enformasyon memuru (161), fen memuru (1), fizikçi (10), fizyoterapist (98), harita mühendisi (24), hemşire (428), hizmetli (40), hukuk müşaviri (7), icra memuru (35), inşaat mühendisi (57), inşaat teknikeri (2), istatistikçi (7), istidlalci (6), jeofizik mühendisi (18), jeoloji mühendisi (18), kaloriferci (15), kimya mühendisi (2), kimyager (19), kontrol memuru (1), koruma ve güvenlik görevlisi (41), kütüphaneci (13), laborant (3), makina mühendisi (4), manevracı (1), matematikçi (2), memur (893), meteoroloji mühendisi (5), mimar (119), muayene memuru (42), muhafaza memuru (187), muhasebeci (21), mühendis (1.123), mütercim (15), odyolog (5), orman muhafaza memuru (2), öğretmen (12), pedagog (15), peyzaj mimarı (1), programcı (25), psikolog (169), rasatcı (1), restoratör (1), sağlık fizikçisi (12), sağlık memuru (23), sağlık teknikeri (45), sağlık teknisyeni (17), sanat tarihçisi (1), santral memuru (34), satınalma memuru (20), satış memuru (8), sayaç memuru (1), sekreter (33), sosyal çalışmacı (180), sosyolog (11), şehir plancısı (31), şoför (96), tahsildar (8), tapu arşiv memuru (40), teknik ressam (2), tekniker (240), teknisyen (159), teknisyen yardımcısı (7), tercüman (1), topoğraf (1), tren teşkil memuru (6), uzman yardımcısı (12), veri hazırlama kontrol işletmeni (865), veteriner hekim (22), veznedar (13), yol bekçisi (2), yurt yönetim memuru (103), zabıt katibi (101), ziraat mühendisi (2)

-MEMUR ALACAK KURULUŞLAR-

Yeni memurların istihdam edileceği bazı kamu kuruluşları da şöyle:

KAMU KURULUŞLARI MEMUR SAYISI

————————————- ————

Bakanlıklar 1.557

Adalet Bakanlığı 83

Bayındırlık ve İskan Bakanlığı 86

Çevre ve Orman Bakanlığı 11

Dışişleri Bakanlığı 75

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı 140

İçişleri Bakanlığı 380

Kültür ve Turizm Bakanlığı 5

Sağlık Bakanlığı 541

Ulaştırma Bakanlığı 236

Genel Müdürlük ve Müsteşarlıklar 1.693

Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri G.M. 150

Aile ve Sosyal Araştırmalar G.M 2

Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğü 5

Basın Yayın ve Enformasyon G.M 7

Darphane ve Damga Matbaası G.M 2

Devlet Meteoroloji İşleri G.M 9

Devlet Opera ve Balesi G.M 5

Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı 6

Devlet Su İşleri G.M 198

Dış Ticaret Müsteşarlığı 8

Elektrik İşleri Etüd İdaresi G.M 9

Gümrük Müsteşarlığı 337

Hudut ve Sahiller Sağlık G.M 1

İller Bankası G.M 48

Karayolları G.M 202

Maden Tetkik ve Arama G.M 31

Milli Piyango İdaresi G.M 10

Sivil Havacılık G.M 2

SHÇEK 213

Tapu ve Kadastro G.M 277

Türkiye İş Kurumu G.M 55

Yüksek Öğretim Kredi ve Yurtlar Kurumu G.M 116

Başkanlıklar 431

Adli Tıp Kurumu Başkanı 28

Atatürk Araştırma Merkezi Başkanı 1

Atatürk Kültür Merkezi 2

Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu 3

Başbakanlık Afet ve Acil Durum Yönetimi Baş. 23

Danıştay 11

GAP İdaresi 5

MSB Akaryakıt İkmal ve Nato Pol. Tes. İşl. 15

ÖSYM 1

Refik Saydam Hıfzıssıhha Merkezi 1

Sosyal Güvenlik Kurumu 164

Türk Dil Kurumu 5

Türk Patent Enstitüsü 2

Türk Tarih Kurumu 9

Türkiye Atom Enerjisi Kurumu 55

Yargıtay 8

YÖK 3

Yüksek Seçim Kurulu 95

Üniversiteler 853

Mahalli İdareler, İl Özel İdareleri, İl

afet ve Acil Durum Müdürlükleri 932

Kamu İktisadi Teşebbüsleri 1.094

AA

Periyodik cetvelde aynı periyotta soldan sağa doğru gidildikçe elementlerin genellikle;
1)Atomun numarası artar
2)Kütle numarası ve atom kütlesi artar
3)Değerlik elektron sayısı artar
4)Ametal özelliği artar
5)Elektron çekme yeteneği (elektronegatifliği) artar
6)Elektron ilgisi artar
7)İyonlaşma enerjisi artar
8)Metallerin erime,kaynama noktaları ve sertlikleri artar
9)Oksitlerinin asitlik özelliği artar
10)Oksitlerin bazik özelliği azalır
11)Metalik özelliği azalır
12)Isı ve elektrik akımı iletkenliği azalır
13)Elektron verme yeteneği (elektropozitifliği) azalır
14)Atom yarıçapı,çapı ve hacmi küçülür
15)Temel enerji seviyelerinin (enerji katmanı sayısı) değişmez

Periyodik cetvelde aynı grupta yukarıdan aşağıya doğru inildikçe elementlerin genellikle;
1)Atom numarası artar
2)Kütle numarası ve atom kütlesi artar
3)Metalik özelliği artar
4)Elektropozitifliği artar
5)Temel enerji seviyesi sayısı artar 
6)Atom yarıçapı,çapı ve hacmi büyür
7)Ametallerin erime ve kaynama noktaları artar
8)Oksitlerinin bazik özelliği artar
9)Oksitlerinin asitlik özelliği azalır
10)Elektronegatifliği azalır
11)Elektron ilgisi azalır
12)İyonlaşma enerjileri azalır
13)Metallerin erime ve kaynama noktaları düşer
14)Değerlik elektron sayıları aynıdır

Ankara (ASO)

http://baskentogretmenevi.meb.gov.tr/

Sincan
www.sincanogretmenevi.com

Kızılcahamam
www.kızılcahamamogretmenevi.co m

Antalya
www.antalyaogretmenevi.com.tr
Kaynakwh webhatti.com:

Alanya
www.alanyaogretmenevi.com

Artvin (ASO)

http://www.artvinogretmenevi.com

Artvin Hopa Öğrt.Evi Şb.Lokali

http://www.hopaogretmenevi.com

Bilecik İnhisar
www.inhisarogretmenevi.com

Burdur (ASO)

http://www.burdurogretmenevi.com

Çanakkale Yenice ASO
www.yeniceaso.com

Çorum ASO)
www.corumogretmenevi.com

Diyarbakır Lice

http://www.liceogretmenevi.6te.net

Edirne (ASO)
www.edirneogretmenevi.org

Edirne Keşan
www.kesanogretmenevi.com

Elazığ (ASO)

http://www.elazigogretmenevi.com

Erzurum Oltu
www.oltuogretmenevi.com

Erzurum Tekman
www.tekman-meb.gov.tr

Eskişehir (ASO)
www.eskisehirogretmenevi.com

Gaziantep (ASO)
http://www.gaziantepogretmenevi.com.t r

Giresun (ASO)
www.giresunogretmenevi.com.tr

Giresun Bulancak
www.bulancakogretmenevi.sitemy net.com

HatayAntakya (ASO)

http://www.antakyaogretmenevi.com.tr

Hatay Dörtyol

http://www.dortyologretmenevi.com

Mersin Silifke

http://www.silifkemem.gov.tr/ogretmenevi

İstanbul Silivri

http://www.silivriogretmenevi.com

İstanbul Büyükçekmece
http://www.buyukcekmeceogretmenevi.co m

İstanbul Beykoz Sabancı (ASO)

http://www.sabanciogretmenevi.com.tr

İstanbul Beyoğlu

http://www.beyogluogretmenevi.com

İstanbul Bahçelievler Abidinpak
http://www.bahcelievlerogretmenevi.co m

İstanbul Bakırköy Kül.Mrk.(lokal)

http://www.bakirkoyogretmenevi.com

İstanbul Eminönü Cankurtaran (ASO)

http://www.cankurtaranogretmenevi.com

İstanbul Üsküdar Adile Sultan Kasrı Kültür.Mrk.

http://www.adilesultankasri.com

İstanbul Zeytinburnu

http://www.zeytinburnuogretmenevi.com

İstanbul Küçükçekmece (ASO)
http://www.kucukcekmeceogretmenevi.co m

İstanbul Kadıköy Kızıltohrak (F.Şadiye ) lokali
http://www.kiziltoprakogretmenevi.web .tr/

İstanbul Kadıköy (V.Erol Çakır)
http://www.istanbulvalierolcakirogret menevi.com

İstanbul ÜmraniyeKaynakwh webhatti.com:

http://www.umraniyeogretmenevi.com

İzmir (Hasan Sağlam (ASO)
www.izmirogretmenevi.net

İzmir Yenifoça öğr.evi

http://www.yenifocaogretmenevi.com

İzmir Ödemiş

http://www.odemisogretmenevi.8m.com

İzmir Karşıyaka
www.karsiyakaogretmenevi.com

Kastamonu (Şerife Bacı ASO)
www.kastamonuserifebaci.com

Kastamonu Çatalzeytin Öğretmenevi
www.catalzeytinogretmenevi.com

Kastamonu Taşköprü Öğretmenevi
www.taskopruogretmenevi.com

Kırklareli Lüleburgaz
www.luleburgazogretmenevi.com

Kırşehir (ASO)
http:/kirsehir.meb.gov.tr/WEBALANI/ogretmenevi

Kahramanmaraş (ASO)
http://www.kahramanmarasogretmenevi.c om

Muğla Datça

http://www.datcaogretmenevi.com

Muğla Marmaris (ASO)

http://www.marmarisogretmenevi.com

Niğde
www.nigdeogretmenevi.com

Rize (ASO)
www.rizeogretmenevi.com

Rize Ardeşen
www.ardesenogretmenevi.com

Tekirdağ (ASO)

http://www.tekirdagogretmenevi.com/

Tekirdağ Çorlu

http://www.corlu-ogretmenevi.com/

Tekirdağ Şarköy
www.sarkoyogretmenevi.com

Tokat (ASO)

http://www.tokatogretmenevi.com

Tokat Erbaa

http://www.erbaaogretmenevi.com

Tokat Niksar

http://www.niksar.meb.gov.tr/

Tokat Zile

http://www.zilemem.gov.tr

Trabzon Çarşıbaşı

http://www.carsibasioğretmenevi.com/

Tunceli (ASO)
www.geocites.com

Uşak (ASO)

http://www.usakogretmenevi.com.tr

Karaman (ASO)
www.karamanogretmenevi.com

Kırıkkale (ASO)

http://www.kirikkaleogretmenevi.com

Batman (ASO)
www.batmanogretmenevi.com

Bartın (ASO)
www.ogretmenevi74.kurumu.com

Kilis (ASO)

http://www.kilisogretmenevi.com

Osmaniye (ASO)
www.osmaniyeogretmenevi.com

EFQM Mükemmellik Modeli kuruluşlar için kurumsal check-up yapma imkanı sağlar. Model ile hem mevcut yönetim uygulamaları hem de elde edilen iş sonuçları değerlendirilerek, rekabetçi üstünlükler olan kuvvetli yönler ile geliştirilmesi gereken iyileştirmeye açık alanlar belirlenir.
EFQM Mükemmellik Modeli ile bir kuruluşun liderlik, stratejik yönetim, çalışan yönetimi, kaynak yönetimi, müşteri odaklı süreç yönetimi yaklaşımlarına ait sistemleri ne seviyede tanımladığı, uyguladığı ve geliştirdiği değerlendirilir. Bu sistemleri uygulayarak kuruluşun sürdürülebilir başarılı sonuçlar elde edip etmediği de bir başka değerlendirme boyutudur.

EFQM Mükemmellik Modeli başarıyı hedefleyen bir işletmenin iyi yönetilmesi için gereken tüm önemli kriterleri içeren kapsamlı bir rehberdir.

EFQM Mükemmellik Modeli dokuz ana kriter üzerine kurulmuş ve zorunluluk içermeyen bir modeldir. Bu kriterlerden beşi ‘’Girdi’’ kriterlerini, dördü ise ‘’Sonuç’’ kriterlerini oluşturur. Girdi kriterleri bir kuruluşun yaptığı faaliyetleri içerir. Sonuç kriterleri ise o kuruluşun neler gerçekleştirdiğini gösterir.Sonuçlar girdilerden kaynaklanır.

Performansla ilgili tüm boyutlarda sürdürülebilir mükemmelliği gerçekleştirmek üzere pekçok yaklaşımın olabileceği gerçeği üzerine kurulmuş olan model aşağıdaki ifadeye dayanır:

Performansa, müşterilere, çalışanlara ve topluma yansıyan mükemmel sonuçlar, politika ve stratejinin, çalışanların, kaynakların ve süreçlerin uygun bir liderlik anlayışıyla yönlendirilmesi ile sağlanabilir.
Efqm alan kuruluşlar arasında bosch , Botaş bulunuyor.

EFQM: European Foundation for Quality Management, Avrupa Kalite Yönetim Vakfı

Yerleştirme sonuçları ÖSYM’nin “www.osym.gov.tr” internet adresinden öğrenilebiliniyor.

Beş ayrı oturumda gerçekleştirilen LYS sonucunda, 784 bin 564 aday 180 ve üstünde puan alarak, tercih yapmaya hak kazanmıştı.

ÜNİVERSİTELERE KAYITLAR 31 AĞUSTOS-7 EYLÜL ARASINDA
Lisans Yerleştirme Sınavları (LYS) yerleştirme sonuçları ile sınavsız geçiş kapsamında tercih gönderen 1 milyon 104 bin 763 adaydan 561 bin 3 aday üniversitelerin lisans ve ön lisans programlarına yerleşti.

Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), 11 Nisan 2010 gerçekleştirilen Yükseköğretime Geçiş Sınavı (YGS) ile 19-20 ve 26-27 Haziran 2010’da yapılan Lisans Yerleştirme Sınavları sonuçlarına ağırlıklı ortaöğretim başarı puanlarının katılmasıyla hesaplanan yerleştirme sonuçlarını açıkladı. Sınavsız geçiş hakkına sahip meslek lisesi mezunları da ön lisans programlarına yerleştirildi.

Yerleştirme işlemlerine ilişkin verilere göre, tercih yapma hakkı olan toplam 1 milyon 542 bin 583 adaydan 1 milyon 104 bin 763’ü tercih formu gönderdi.

Tercih değerlendirme sonucunda, üniversitelerdeki 671 bin 804 kontenjandan 561 bin 3’üne yerleştirme yapıldı. Böylece tercih gönderen 1 milyon 104 bin 763 adaydan yaklaşık yarısı yerleşmiş oldu.

BOŞ KONTENJANLAR
Üniversitelerdeki lisans programlarına 327 bin 869, ön lisans programlarına 233 bin 134 aday yerleşti.

Lisans programlarında 33 bin 99, ön lisans programlarında 77 bin 702 olmak üzere üniversitelerde toplam 110 bin 801 kontenjan boş kaldı. Devlet üniversitelerinin lisans programlarında 11 bin 547, ön lisans programlarında 57 bin 646; vakıf üniversitelerinin lisans programlarında 9 bin 75, ön lisans programlarında 18 bin 395; KKTC’deki üniversitelerin lisans programlarında 11 bin 563, ön lisans programlarında 1559; yurtdışındaki üniversitelerin lisans programlarında 914, ön lisans programlarında 102 kontenjan boş kaldı.

Açıköğretimde ise lisans programlarına 97 bin 782, ön lisans programlarına 104 bin 731 kişi yerleşti.

SONUÇ BELGESİ GÖNDERİLMEYECEK
2010-ÖSYS sınav sonuç belgeleri adaylara gönderilmeyecek. Adaylara ilişkin yerleştirme ve kimlik bilgilerini içeren fotoğraflı aday listeleri üniversite rektörlüklerine elektronik ortamda iletilecek. Yükseköğretim programlarına kayıtlar 31 Ağustos – 7 Eylül 2010 tarihlerinde yapılacak. Adaylar, kayıt için gerekli belgelerle birlikte yerleştirildikleri üniversitelere başvurarak kayıt yaptıracaklar.

Adaylar, Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu tarafından sağlanan burs, kredi, katkı kredisi ve yurt başvurularını http://www.kyk.gov.tr internet adresinden yapabilecekler.

Adaylar kılavuzu, 3 lira karşılığında başvuru merkezlerinden edinebilecek. Kılavuzda adayların tercih işlemlerine ilişkin bilgiler ile yükseköğretim programlarına ilişkin bilgiler yer alıyor.

Kılavuz tercih formuyla başvuru merkezi olarak belirlenen lise müdürlüklerinden, ÖSYM sınav merkezi yöneticiliklerinden ve ÖSYM bürolarından alınabilecek.

Kılavuzun dağıtımı, 19 Temmuz 2010 Pazartesi günü başlayacak ve 22 Temmuz 2010 tarihine kadar tamamlanacak.

Yarımağan, ”Adaylar acele etmesinler. Özellikle İstanbul’a bu kılavuz biraz geç dağıtılacak. Ama 22 Temmuz’a kadar tüm adaylar kılavuzu elde edebilirler. 17 Temmuz Cumartesi gününden itibaren kılavuza ÖSYM’nin internet sitesinden erişilebilecek” dedi.

Bu formüller, ÖSS’de yer alan testlerde adayın çıkardığı netlerin çarpılacağı katsayıları vermektedir. Aday, netlerini bu katsayılar ile çarparak tahmini bir puan hesaplar ve bu tahmini puanını bir önceki sene oluşan taban puanlar ile karşılaştırarak, hedeflediği bölüme yerleşip yerleşemeyeceğine karar verir. Ancak, unutulmamalıdır ki bu katsayılar tahmini katsayılardır. Bu nedenle, farklı kişi ve kurumların katsayıları arasında farklılıklar olmakta, bu da adayların kafasını karıştırmaktadır. Puan hesabında kullanılan katsayılar ÖSYM tarafından o sene sınava giren tüm adayların (yaklaşık 1 milyon 600 bin aday) sınav başarıları değerlendirilerek hesaplanmakta ve yıllar arasında farklılık gösterebilmektedir.

Çalışma kapsamında 2007 ÖSYS ile üniversitelere yerleşen tüm adayların hangi testte kaç net çıkardıkları bilgisine ulaştık ve her bölüm için ortalama net sayıları hesap ettik. Bu sayede, 2007′de örneğin Hacettepe Üniversitesi Eczacılık Fakültesi’ne giren adayların her testte ortalama kaç net çıkardıkları bilgisine ulaştık.

Tahmini puan hesabı formüllerinin kullandığı tahmini katsayılar yerine, 2007′nin gerçek verilerine dayanan bu çalışmanın 2008 ÖSS’ye girecek adaylara daha gerçekçi bir fikir vereceğini düşünüyoruz.

Burada dikkat edilecek önemli bir nokta, verilen net sayılarının söz konusu bölüme yerleşen son kişinin net sayıları değil, o bölüme yerleşen tüm adayların ortalama net sayıları olduğudur. Bu yaklaşımın siz üniversite adayları için daha güvenli olduğu açıktır. Son kişiyi hedef almak, beklenenin altında performans gösterilmesi durumunda risk oluşturur. Bu nedenle, ortalama kişiyi hedeflemek, bir başka ifade ile hedefi biraz yüksek tutmak, yaşanabilecek tersliklere karşı bir güvenlik payı bırakmaktadır.

SAY1 VE SAY2 NET SAYILARI

Yandaki tablolarda, 2007′de SAY-1 ve SAY-2 puan türüne göre öğrenci alan bölümlere yerleşen adayların ortalama netlerini göstermektedir. Listeler uzun olduğu için sadece bazı bölümlerin bilgilerine yer verilebilmiştir. İlgi duyduğunuz bölümü, bu lisetelerde bulamıyorsanız, tüm detay bilgilere www.dogrutercih.com sitesindeki Net Sihirbazı programı kullanarak ulaşabileceğinizi unutmayınız.

Tablolardaki AOBP bilgisi, yine o bölüme yerleşen adayların AOBP ortalamalarını vermektedir. Bu sayıları değerlendirirken, OPB ile AOBP’nin ayrı puanlar olduğunu ve AOBP’nin adayın mezun olduğu lisenin ÖSS başarısı oranında yükseldiği gerçeğini dikkate almayın unutmayınız.

Bu sene sorular zor mu olacak Taban puanlar yükselir mi?

SInav sorularının zorluğu, sistemin değişip değişmediği, katsayıların ne olacağı gibi sorular ve bunlar ile ilgili söylentiler, ÖSS yaklaştıkça çokça gündeme gelir. Bu söylentilere kulak asmak, adayların malesef sınava odaklanmasını engellemektedir. Öncelikle bu gibi söylentileri dikkate almamanızı öneririz.

2008 ÖSS sorularının zorluğu konusunda hiçbirimizin fikir yürütmesi mümkün değildir. Ancak unutmayınız ki, soruların zor olması durumunda bu sadece sizin için değil tüm adaylar için geçerli bir durum olacaktır. ÖSYM, sınava giren tüm adayları değerlendirip “normalizasyon” denilen bir istatistik yöntem ile puanları hesaplamaktadır. Bu yöntem sayesinde seneler arasında çok büyük puan farklılıkları olmamaktadır. Ancak, sınav sisteminde önemli değişiklikler yapılması durumunda, puanlarda fark edilir değişiklikler oluşabilmektedir.

Bu arada aklınızdan çıkarmamanız gereken en önemli konulardan biri ÖSS’de önemli olanın puan değil, başarı sırası olduğudur. Puan sadece sıralama yapabilmek için kullanılan sayısal bir değerdir.

2008′de bölümlerin taban puanlarının ve taban başarı sıralarının değişmesine neden olabilecek en önemli etken artan kontenjan sayıları olarak gözükmektedir. Bu değişimin öğrencilerin lehine olacağını bölümlerin taban puanlarının düşeceğini ve taban başarı sıralarının gerileyeceğini öngörebiliriz. Ancak bu düşüsün ne boyutta olacağı konusunda şu anda fikir yürütmek mümkün değildir.

Bir kez daha vurgulamak gerekirse, ÖSYM sistemi kerkes için aynı şekilde işler. Yani sorular zor olursa, bu Ali’ye zor, Ayşe’ye kolay olmayacaktır. Ya da taban puanlar yükselecekse, bu Merve için 10 puan, Ahmet için 7 puan olmayacaktır.

ÖSYM Sistemi ülkemizdeki her aday için eşit bir şekilde işlemektedir…

Bu nedenle, yapmanız gereken, sınava kadar düzenli ve azimli şekilde çalışmaktır.

Sabah yapılacak Matematik ağırlıklı LYS-1′e 601 bin, öğleden sonra gerçekleştirilecek Yabancı Dil Sınavı LYS-5′e ise 31 bin 300 aday katılacak. LYS-1 tek oturumda uygulanacak ve toplam 120 dakika sürecek, sınavda Matematik ve Geometri testleri yer alacak. Matematik Testi’nde 50 soru bulunacak ve 75 dakika süre verilecek. Öğrenciler Geometri Testi’nde ise 30 soruyu 45 dakikada çözecek. Testler ayrı soru kitapçıklarında bulunacak, ancak tek cevap kağıdı kullanılacak.

Öğleden sonra yapılacak yabancı dil sınavı da tek oturumda yapılacak ve 120 dakika sürecek. Sınavda adaylara 80 soru sorulacak. Sınav, Almanca, Fransızca ve İngilizce olmak üzere 3 dilde yapılacak. Her dilin testinde yer alan soruların cevap anahtarları birbirinden farklı olacak.

Adaylar, gireceği yabancı dili, cevap kağıdının üst kısmında yer alan ”Sınav Yabancı Dili” alanına işaretleyecekler ve bu dildeki soruları cevaplayacaklar . Bu sınavda da tek soru kitapçığı verilecek ve öğrenciler tek cevap kağıdına soruların cevaplarını işaretleyecek.

Öte yandan 20 Haziran Pazar günü yapılacak Sosyal Bilimler Sınavı’na (LYS-4) 349 bin 100 aday girecek. Sınav, 1164 binada, 15 bin 705 salonda yapılacak ve sınavda 49 bin 838 görevli çalışacak.